Pemberian Cuti Bersama bagi Pegawai Negeri Sipil

Beritane – Pemberian Cuti Bersama bagi Pegawai Negeri Sipil

Sesuai ketentuan Pasal 310 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil.

Dinyatakan bahwa cuti Pegawai Negeri Sipil terdiri atas cuti tahunan, Cuti Besar, cuti sakit, cuti melahirkan. Cuti karena alasan penting, cuti bersama, dan cuti di luar tanggungan negara.

Maka Kepala BKN menerbitkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil.

Lampiran Peraturan Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil.

Dan pada kesempatan ini admin akan berbagi cara pengajuan Cuti Bersama bagi Pegawai Negeri Sipil.

Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu yang merupakan hak bagi setiap Pegawai Negeri Sipil.

Sedangkan Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu.

Diangkat sebagai Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat pegawai ASN secara tetap oleh pejabat Pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan.

Pejabat Yang Berwenang Memberikan Cuti adalah Pejabat Pembina Kepegawaian yang selanjutnya disingkat PPK.

Yaitu pejabat yang mempunyai kewenangan menetapkan pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian Pegawai ASN dan pembinaan manajemen ASN.

Pemberian Cuti Bersama bagi Pegawai Negeri Sipil

Dalam memperoleh hal atas cuti bersama, sebetulnya Pegawai Negeri Sipil tidak perlu mengajukannya sebagimana cuti lainnya.

Berikut ini ketentuan terkait cuti bersama.

1. Presiden dapat menetapkan cuti bersama.

2. Cuti bersama sebagaimana dimaksud pada angka I tidak mengurangi hak cuti tahunan.

3. Cuti bersama sebagaimana dimaksud pada angka 1 ditetapkan dengan Keputusan Presiden.

4. PNS yang karena jabatannya tidak diberikan hak atas cuti bersama, hak cuti tahunannya ditambah sesuai dengan jumlah cuti bersama yang tidak diberikan.

Contoh:

Sdri. Filda Rista, NIP. 19841004201022001 PNS yang menduduki jabatan fungsional perawat pada Rumah Sakit Umum Daerah Brebes.

Pada bulan Juni tahun 2017 yang bersangkutan tidak diberikan hak cuti bersama dalam rangka Hari Raya Idul Fitri selama 5 (lima) hari kerja karena harus tugas jaga / piket.

Dalam hal demikian, maka hak atas cuti tahunan tahun 2017 ditambah 5 (lima) hari kerja.

5. Penambahan hak atas cuti tahunan sebagaimana dimaksud pada angka 4 hanya dapat digunakan dalam tahun berjalan.

Baca:

1. Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil

2. Cara Pengajuan Cuti Tahunan bagi Pegawai Negeri Sipil

3. Cara Pengajuan Cuti Besar bagi Pegawai Negeri Sipil

4. Cara Pengajuan Cuti Sakit bagi Pegawai Negeri Sipil

5. Cara Pengajuan Cuti Melahirkan bagi Pegawai Negeri Sipil

6. Cara Pengajuan Cuti Karena Alasan Penting bagi Pegawai Negeri Sipil

7. Cara Pengajuan Cuti di Luar Tanggungan Negara bagi Pegawai Negeri Sipil

Demikianlah Info terkait Pemberian Cuti Bersama bagi Pegawai Negeri Sipil, semoga bermanfaat.

Bagi anda yang menginginkan artikel terbaru dari beritane.com. silahkan klik pada Notify me of new post by email yang ada di bawah artikel.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.